Praca w samorządzie terytorialnym wymaga ciągłego rozwoju kompetencji menedżerskich oraz doskonalenia umiejętności z zakresu zarządzania zespołami. Skuteczne zarządzanie ludźmi to fundament realizacji zadań publicznych oraz budowania efektywnych struktur organizacyjnych w Jednostkach Samorządu Terytorialnego.
Organizator:
Wymiana doświadczeń z innymi managerami i pracownikami samorządowymi w zakresie najlepszych praktyk zarządzania oraz rozwiązywania problemów związanych z pracą zespołową w administracji samorządowej i publicznej.
Kompletna wiedza na temat skutecznych metod zarządzania zasobami ludzkimi w Jednostkach Samorządu Terytorialnego, w tym rekrutacji, oceny pracowników, motywowania oraz rozwoju kompetencji zespołu.
Podniesienie jakości zarządzania zespołem poprzez wprowadzenie nowoczesnych narzędzi i metod wspierających komunikację, efektywność oraz budowanie zaangażowania pracowników w JST.
Forma zajęć:
Dla kogo?
Program dedykujemy kadrze managerskiej, która chcą podnosić swoje kompetencje osobiste i zawodowe.
Jak wygląda rekrutacja?
Rekrutacja trwa do 16 stycznia 2025 r. O przyjęciu decyduje kolejność zgłoszeń.
Czas trwania
Dziewięć spotkań – raz w tygodniu, po jednym spotkaniu (siedem godzin zegarowych zajęć, od godz. 8.30 do 15.30).
Harmonogram zajęć
Dyplom
Absolwenci otrzymują dyplom ukończenia kursu kompetencyjnego, wydawanego przez Instytut Heweliusza, jednostki oświatowej wyspecjalizowanej w inicjowaniu, tworzeniu i prowadzeniu unikatowych programów edukacyjnych.