Praca w samorządzie terytorialnym wymaga doświadczenia budowanego latami i ciągłego doskonalenia własnych umiejętności.
Organizatorzy:
Patronat:
Miasta:
Dla kogo?
Dla liderów i osób zarządzających w samorządach i spółkach miejskich, dla urzędników, polityków i liderów opinii.
Jak wygląda rekrutacja?
Nabór prowadzony jest dwa razy w roku – wiosną i jesienią.
O przyjęcie na studia podyplomowe MBA in CM mogą ubiegać się osoby pracujące na rzecz samorządu terytorialnego i spółek komunalnych, legitymujące się dyplomem ukończenia studiów wyższych: licencjackich, inżynierskich lub magisterskich.
Jak wygląda forma zaliczenia?
Obowiązuje 80% frekwencja na zajęciach. Każdą nieobecność należy zaliczyć u prowadzącego poprzez wykonanie pracy zaliczeniowej. Każdy semestr kończy się zbiorczym egzaminem
Studia kończą się napisaniem pracy dyplomowej (rekomendacja pisania pracy dyplomowej przez dwie osoby, przy czym pracę można pisać również indywidualnie oraz w grupie trzyosobowej na uzasadniony, pisemny wniosek słuchaczy za zgodą obu partnerów: Prezes Instytutu Heweliusza oraz Dyrektora Krakowskiej Szkoły Biznesu) i jej publiczną obroną przed komisją. Obrona odbywa się na ostatnich zajęciach. Dla osób, które nie obronią się w terminie, zostanie wyznaczony kolejny termin (za dodatkową opłatą).
Czas trwania
1 rok- 13 zjazdów weekendowych (sobota – niedziela)
Język wykładowy
Dyplom
Dyplom ukończenia studiów podyplomowych MBA in CM jest wydawany przez Instytut Heweliusza i Krakowską Szkołę Biznesu Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie – uczelnię z ponad 100-letnią tradycją. Zgodnie z ustawą o zasadach zarządzania mieniem państwowym dyplom umożliwi absolwentom przedstawianie swoich kandydatur do rad nadzorczych spółek skarbu państwa i spółek komunalnych bez konieczności zdawania dodatkowego egzaminu.
Źródła dofinansowania
Projekt został wpisany do Bazy Usług Rozwojowych. Można otrzymać na niego dofinansowanie w: Powiatowych Urzędach Pracy, Podmiotowym Systemie Finansowania, Krajowym Funduszu Szkoleniowym, Państwowym Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, u swojego pracodawcy (gmina, spółka) i w regionalnych instytucjach wdrażających.