Z punktu widzenia pracownika racjonalne jest ocenianie swojej wartości zawodowej m.in. przez pryzmat zarobków. Jak mogą to zrobić samorządowcy? Na przykład obserwować dane z sektora przedsiębiorstw. Przygotowaliśmy kilka informacji dotyczących poziomu płac oferowanych przez podmioty biznesowe.
Ile płaci rynek?
Według GUS wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w drugim kwartale 2023 r. wyniosło 7 365 PLN brutto. Czy to dużo, czy mało, pozostawimy już ocenie czytelnika. Na pewno warto jednak zwrócić uwagę, że ze względu na przypadki odstające – w tym przypadku zarabiających najwięcej – „średnie” wynagrodzenie nie do końca dobrze opisuje wynagrodzenia Polaków. Problem polega na tym, że 70% osób zarabia poniżej „średniej”.
Podwyżki płac
Porównując dane GUS zobaczymy, że pomiędzy II kwartałem 2022 r. (średnie wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw – 6 566 PLN) a II kwartałem 2023 r. (7 365 PLN) wzrost płac wyniósł 12%. Tu ponownie rzeczywistość jest bardziej złożona niż może się wydawać, bo zmiany te napędzały głównie osoby najmniej zarabiające, co wynika z dynamiki wzrostu płacy minimalnej (blisko 20% względem ubiegłego roku).
Raport płacowy Sedlak&Sedlak – wiosna/lato 2023, w którym wzięło udział 816 firm (głównie dużych i średnich) pokazuje, że przedsiębiorcy objęci badaniem w ubiegłym roku udzielili podwyżek na poziomie 10%. Na kolejne 12 miesięcy planują zaś zwiększenie budżetów wynagrodzeń o ok. 8%.
Wynagrodzenia w miastach
Z punktu widzenia zarobków bardzo ciekawe są również analizy przeciętnego wynagrodzenia w różnych miastach.
| Miasta | Wynagrodzenie całkowite brutto | Procent średniej krajowej |
| Kraków | 9 430 | 127% |
| Warszawa | 9 169 | 123% |
| Gdańsk | 8 992 | 121% |
| Katowice | 8 837 | 119% |
| Wrocław | 8 060 | 108% |
| Poznań | 8 039 | 108% |
| Szczecin | 7 452 | 100% |
| Rzeszów | 7 206 | 97% |
| Olsztyn | 7 069 | 95% |
| Opole | 7 001 | 94% |
| Toruń | 6 770 | 91% |
| Zielona Góra | 6 748 | 91% |
| Bydgoszcz | 6 724 | 90% |
| Lublin | 6 719 | 90% |
| Białystok | 6 719 | 90% |
| Łódź | 6 016 | 81% |
| Gorzów Wielkopolski | 5 973 | 80% |
| Kielce | 5 874 | 79% |
| cała Polska | 7 431 | 100% |
w wybranych miastach w Polsce (w PLN, dane GUS dla kwietnia 2023)
Pewnym zaskoczeniem jest to, że liderem w powyższym zestawieniu jest Kraków, a nie Warszawa. Należy jednak poprawnie interpretować te dane. Nie znaczy to, że na tym samym stanowisku w Krakowie zarabia się więcej niż w Warszawie. Różnicę wyjaśnia to, że w Krakowie procentowo rzecz biorąc zlokalizowane jest więcej wysoko płatnych stanowisk aniżeli w Warszawie.
Niezależnie od oceny podwyżek i sytuacji ekonomicznej, z czytelnikami chciałbym podzielić się radą, że wykształcenie jest ważną determinantą poziomu płac. W dodatku determinantą, na którą mamy wpływ. Osoby zainteresowane tematem wynagrodzeń i wykształcenia zapraszamy do następujących artykułów:
Autor: dr Piotr Sedlak